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ALLGEMEINE SCHULUNGEN ZUR KOMPETENZENTWICKLUNG

  1. Entwicklung effektiver Führungskräfte

  2. Einsatz technischer Infokommunikationsgeräte und Entwicklung der digitalen Kompetenz (sonstige Schulungen mit IKT-Inhalten 0-1)

  3. Die Verwendung von Infokommunikations technischen Geräte und die Entwicklung der digitalen Kompetenz

  4. Methodische Vorbereitung von Fachleuten, die berufliche Lehreraufgaben an externen Ausbildungsstätten (außerhalb der Berufsschule) ausführen, auf die damit verbundenen rechtlichen Änderungen

  5. Komplexe Entwicklung des Mitarbeiters

  6. Computertechnologie (Entwicklung von Benutzerfähigkeiten)

  7. Entwicklung von Computerkompetenzen (Dokumentenmanagement und Tabellenkalkulationsmanagement)

  8. Verbesserung der Kundenbeziehungen

  9. Verbesserung der Kundenservicequalität

  10. Erstausbildung der gewähltelten  Arbeitssicherheitsvertreter

  11. Weiterbildung der gewählten Arbeitssicherheitsvertreter
     

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